فانوس یک معامله گر حرفه ای

کاریار ارشد سرمایه گذاری

درباره ین

ین تقریباً پنج سال تجربه در سرمایه گذاری تأثیرگذار در آسیای جنوب شرقی دارد. او یکی از اعضای کلیدی تیم سرمایه‌گذاری در معاملات متعدد بوده است، از مبدأ، تا اجرای تراکنش، تا مدیریت پرتفوی. او از نزدیک با شرکای پاتامار در رهبری یکی از اولین صندوق‌های سرمایه‌گذاری لنزهای جنسیتی در منطقه و ایجاد استراتژی‌های اندازه‌گیری تأثیر صندوق و لنزهای جنسیتی کار کرد. قبل از بیکن فاند و پاتامار کپیتال، او در یک استارت آپ فین تک تحت حمایت VC و در بخش بانکداری سرمایه گذاری فعالیت داشت. ین کار خود را به عنوان یک تحلیلگر بانکداری سرمایه گذاری در شرکت کارگزاری برتر ویتنام، Ho Chi Minh City Securities Corporation (HSC) آغاز کرد.

ین علاقه شدیدی به تأثیر اجتماعی دارد که منجر به مشارکت او در تعدادی از برنامه‌های داوطلبانه غیرانتفاعی و یک مربیگری شد. ین از کالج مرکزی شمالی، ایلینوی فارغ التحصیل شد و در آنجا مدرک B. S. در امور مالی و B. A. در مطالعات جهانی

می‌خواهید بیکن در 10 سال آینده کجا باشد؟

تصور می‌کنم وقتی کارآفرینان درباره بیکن فاند فکر می‌کنند، از همکاری با ما هیجان‌زده می‌شوند، نه تنها به این دلیل که ما محصولاتی داریم که نیازهای آنها را برآورده می‌کند، بلکه به دلیل تجربیاتی که می‌توانیم ارائه دهیم. من می‌خواهم جمع‌آوری کمک مالی برای آن‌ها احساس «کنترل»، قابل دستیابی و پاداش داشته باشم. من می‌خواهم که Beacon به یک شریک قابل اعتماد و قابل دسترس برای کارآفرینان تبدیل شود، جایی که می‌توانند بیایند و ایده‌های خود را (حتی ایده‌هایی در مورد اینکه چگونه بهتر به خودشان خدمت کنیم) به جای نشان دادن قدرت ترسناکی که موسسات مالی معمولاً از خود ساطع می‌کنند، بیرون بیاورند. کارآفرینان می توانند با همکاری با Beacon Fund به طور کامل روی ارائه تأثیرات و مأموریتی که قرار است انجام دهند تمرکز کنند.

توانمندسازی زنان برای شما چه معنایی دارد؟

جالب اینجاست که این سوالی بود که هنگام مصاحبه برای این شغل از من پرسیده شد. برای من، توانمندسازی زنان به معنای توانمندسازی خودم است. این آسان نیست که احساس کنیم بر زندگی خود "کنترل" داریم و احساس کنیم که می توانیم هر چه می خواهیم باشیم. ما تمایل داریم بعد از سختی رویاهای کوچک و کوچکتر ببینیم. این به ویژه در مورد زنان صادق است زیرا انتظارات ناگفته از ما می تواند به معنای واقعی کلمه استخوان شکن باشد و ما تمایل داریم که مبارزات خود را بیش از حد درونی کنیم. توانمندسازی زنان به آنها کمک می کند تا بالاترین پتانسیل های خود را به عنوان یک انسان درک کنند. با انجام این کار، من نمونه های خود را از موفقیت زنان می سازم و به ماموریت زندگی خود یعنی توانمندسازی دیگران کمک می کنم.

هوانگ نگوین

هوانگ نگوین

درباره هوآنگ

هونگ هشت سال تجربه در زمینه امور مالی و مالیات از جمله جمع آوری کمک های مالی ، مشاوره ، امور مالی شرکت ها ، M& A با دقت ، بهینه سازی مالیات و برنامه ریزی دارد. هونگ مستقر در شهر هوشی مین ، بر ارزیابی اعتبار و مدیریت نمونه کارها تمرکز دارد. پیش از پیوستن به صندوق Beacon ، هونگ به عنوان مدیر امور مالی در EcoTruck ، یک شرکت پیشرو در زمینه تدارکات فناوری با مأموریت برای بهبود کارآیی و بهینه سازی هزینه های لجستیک برای بازار ویتنام کار کرد. وی تمام استراتژی های مالی شرکت را مدیریت کرد و تیم اعدام را هدایت کرد تا با موفقیت 4. 5 میلیون دلار سرمایه گذاری سهام را در طی یک فرآیند جمع آوری کمک مالی جمع کند.

پیش از این ، هونگ بیش از پنج سال به عنوان مشاور ارشد در Deloitte Vietnam خدمت می کرد. وی تیم های خدماتی را به موفقیت در چندین پروژه از جمله اما محدود به دقت لازم برای اهداف ادغام و دستیابی ، برنامه ریزی مالیاتی و بهینه سازی ، مشاوره ورود به بازار و بررسی حسابداری و سیستم مالیاتی برای مشتری های متعددی در صنایع مختلف مانند تدارکات هدایت کرد.، خرده فروشی ، تولید ، بانکی و موسسات اعتباری ، املاک و مستغلات و غیره

هونگ دارای مدرک لیسانس در امور مالی کمی از دانشگاه اقتصاد هو چی مین است و در حال پیگیری انجمن حسابداران معتبر منشور (ACCA) است.

الگوی شما است؟

مادر من مثبت ترین و مهمترین تأثیر در زندگی من است که به شکل دادن به شخصیت و ویژگی های من کمک کرده است. مهم نیست که در زندگی چه اتفاقی می افتد ، او به من آموخته است که ایمان داشته باشم و تجربه خود را در غلبه بر موقعیت های سخت با من به اشتراک گذاشت. او نوعی فردی است که همیشه برای بچه های خود وقت دارد ، همیشه علاقه مند به یادگیری چیزهای جدید است ، خودش را برای خانواده خود فدا می کند و مطمئناً الگوی نقش من است.

در کارآفرینان به دنبال چه چیزی هستید؟

یکپارچگی و بینایی دو ویژگی است که من معمولاً در کارآفرینان به دنبال آن هستم. Visionary به کارآفرینان کمک می کند تا روند آینده را پیش بینی کنند و حرکات بزرگی را برای دستیابی به موفقیت انجام دهند در حالی که یکپارچگی در ایجاد اعتماد و همکاری طولانی مدت ضروری است.

رونگ هوی کان

رونگ هوی کان

مدیر ، روابط سرمایه گذار

درباره رونگ هوی

Rong Hui نزدیک به ده سال تجربه از سازمان های مختلف بخش دولتی و خصوصی در آسیا و اروپا به ارمغان می آورد. حرفه حرفه‌ای او در هیئت توسعه اقتصادی سنگاپور آغاز شد، جایی که او استراتژی ساخت بخش‌های فناوری اطلاعات و زیرساخت سنگاپور و جذب سرمایه‌گذاری از شرکت‌های چندملیتی خارجی را داشت. بعداً به بانک جهانی پیوست و در آنجا با دولت ها و شرکت ها برای اولویت بندی پروژه های زیربنایی برای توسعه اقتصادی کار کرد. او سپس به زرافه سبز در پاریس رفت، جایی که به شرکت‌ها در مورد چگونگی تامین مالی و ساختار پروژه‌های بدهی و سهام انرژی تجدیدپذیر مشاوره داد.

رونگ هوی دارای مدرک MBA از HEC پاریس است، جایی که هم جوایز Dean's List و Leadership به او اعطا شد. او همچنین دارای مدرک در رشته اقتصاد از دانشگاه بوستون و دانشگاه پکن برای مدرک کارشناسی ارشد و کارشناسی خود است.

چرا Beacon برای شما مهم است؟

در حالی که «خوب انجام دادن» اصطلاحی است که در سال‌های اخیر زمان پخش زیادی داشته است، یافتن شرکتی که به همان اندازه متعهد به تأثیرگذاری و عملکرد مالی خوب باشد، نسبتاً دشوار است. شانس شریک شدن با زنان آسیای جنوب شرقی که می خواهند با دستان خود زندگی بهتری برای خود و جوامع خود بسازند، بسیار سخت بود که بتوان از آن به عنوان هموطنان آسیای جنوب شرقی گذشت!

چگونه افراد را برای کار انتخاب می کنید؟

فراتر از دو جنبه اصلی شایستگی و شخصیت، من به سمت افرادی گرایش پیدا می کنم که واقعاً به مردم اهمیت می دهند و ذهنی باز دارند. مراقبت واقعی برای ایجاد اعتماد ضروری است، در حالی که نگرش باز برای کمک به ما برای دیدن راه‌های جدید انجام کارها ضروری است و به ما کمک می‌کند فروتنی را برای بهبود پیدا کنیم. به نظر من به طور کلی توصیه های خوبی برای زندگی هم هستن!

پیام شما برای نسل بعدی مدیران سرمایه گذاری چیست؟

برای ادامه کار خوب به طوری که روزی سرمایه گذاری تاثیرگذار به سادگی "سرمایه گذاری" نامیده شود.

مونا عوری

مونا عوری

درباره مونا

مونا اوری در سال 2001 کارشناسی ارشد خود را در مهندسی ژاپن به دست آورد و بیشتر کار خود را در شرکت های برجسته مهندسی در فرانسه ، شمال آفریقا و ژاپن گذراند. وی بعداً رهبری بازار ژاپن را برای راه اندازی فناوری فرانسوی (شرکتی از گروه وینچی) رهبری کرد و فناوری های جدیدی را برای حفظ زیرساخت های مهندسی عمران در ژاپن توسعه داد. در سال 2006 ، او شرکت مشاوره خود را برای مدیریت و توسعه پروژه های زیرساختی تأمین شده توسط AFDB و JICA آغاز کرد. مونا بیش از 20 سال تجربه در زمینه فناوری ، کارآفرینی ، مدیریت ، فرشته و سرمایه گذاری بذر را به ارمغان می آورد. رویکرد کاری و رهبری وی از تجربه غنی فرهنگی او که در آسیا ، اروپا و آفریقا کار می کند ، ناشی می شود.

پس از انقلاب بهار عربی در سال 2011 ، مونا به همراه خانواده خود به سنگاپور نقل مکان کرده است. تمایل عمیق او برای دیدن بیشتر زنان در حال تلاش در فناوری و برای بیشتر زنان برای بازی در تأسیس شرکت های آینده ، وی را در سال 2014 پیدا کرد. Woomentum یک سازمان شبکه مستقر در سنگاپور است که SME ها و استارتاپ های متعلق به زنان را پیشرفت می کنداز طریق دسترسی به مربیگری ، شبکه های تجاری و سرمایه به موفقیت برسید. مأموریتی که باعث شد او به مأموریت صندوق Beacon بپیوندد.

مونا همچنین صندلی های هیئت مدیره را در استارتاپ های فناوری برگزار می کند و مدیر انجمن سرمایه گذاری خصوصی و سرمایه گذاری میانمار است. او یک مادر افتخار دو دختر ، یک بوکسور مشتاق و یک درامر پرشور است.

چرا Beacon برای شما مهم است؟

در طول یک دهه گذشته ، من بی امان در تلاش برای پیشبرد کارآفرینان برای دستیابی به موفقیت بوده ام. با این حال ، دسترسی کامل به سرمایه یک مانع بزرگ است.

تغییر سرمایه به وسایل نقلیه سرمایه گذاری که مناسب تر برای نیازهای زنان کارآفرین است ، نیاز به رهبری دارد. صندوق Beacon برای دستیابی به این موضوع دقیقاً پیش بینی شده است. سرمایه گذاری در مسائل زنان اکنون بیش از هر زمان دیگری ، که من را حتی بیشتر از اینکه بخشی از سفر صندوق Beacon باشم ، هیجان زده تر می کند.

"سرمایه گذاری در زنان" برای شما چه معنایی دارد؟

هنگامی که زنان کارآفرین برای ایجاد مشاغل پایدار و سودآور توانمند هستند ، خانواده ها ، جوامع و جوامع خود را به طور کلی توانمند می کنند.

در کارآفرینان به دنبال چه چیزی هستید؟

انعطاف پذیریشروع یک تجارت شجاعت طول می کشد اما برای کارآفرینان مقاومت می کند تا در مسیر انتخاب شده خود بمانند ، بر چالش ها غلبه کنند و تجارت را به یک تجارت کاملاً عملیاتی برسانند.

پیام شما برای نسل بعدی مدیران سرمایه گذاری چیست؟

برای درک هرچه بیشتر با کارآفرینان برای درک چالش های خود ، در مورد چگونگی هماهنگی شرکت های نمونه کارها با ارزش هایی که صندوق در آن قرار دارد ، فکر کنید.